Specjalista ds. sprzedaży / (Inżynier sprzedaży)

Fabryka Obrabiarek Precyzyjnych AVIA S.A.
z siedzibą w Warszawie poszukuje pracowników na stanowisko:
Specjalista ds. sprzedaży /
(Inżynier sprzedaży) na Wielkopolskę

Opis stanowiska:
Do zadań kluczowych Specjalisty/ki ds. sprzedaży należy zaliczyć:
• Prowadzenie sprzedaży obrabiarek produkowanych i oferowanych przez FOP AVIA S.A.
• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i utrzymywanie relacji długoterminowych.
• Samodzielna organizacja spotkań handlowych, badanie potrzeb Klientów.
• Prowadzenie dokumentacji transakcji handlowych.
• Przygotowywanie ofert handlowych – wsparcie działań sprzedażowych i marketingowych.
• Prowadzenie bazy danych Klientów w wyznaczonym zakresie.
• Reprezentowanie firmy na targach i wystawach branżowych.

Wymagania:
• Doświadczenie zawodowe w pracy w dziale handlowym w sektorze przemysłowym.
• Praktyczna znajomość zagadnień obróbki skrawaniem i technologii obróbki
• Wykształcenie techniczne – mechaniczne (mile widziane wykształcenie wyższe techniczne).
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów biurowych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Doświadczenie w branży obrabiarkowej będzie dodatkowych atutem.
• Znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem.
• Miejsce zamieszkania/ obszar sprzedaży województwo: wielkopolskie i lubuskie.

Oferujemy:
• Zatrudnienie na umowę o pracę.
• Atrakcyjną premię od wyników sprzedaży.
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej.
• Możliwość rozwoju osobistego i zdobywania wiedzy w firmie produkcyjnej.
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer, telefon.
• Pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach również dla członków rodziny.


CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Uprzejmie prosimy o zawarcie następującej zgody w dokumentach aplikacyjnych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez FOP AVIA S.A. w celu realizacji procesu rekrutacyjnego”




Klauzula obowiązku informacyjnego

1. Fabryka Obrabiarek Precyzyjnych AVIA S.A. z siedzibą w Warszawie (03-768) przy ul. Siedleckiej 47, NIP: 113-18-80-976, REGON: 012846667, działając zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO” informuje Panią/Pana, że jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych.
2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana.
4. Odbiorcami Pani/Pana dane osobowe będą:
• pracownicy biorący udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym;
• pracownicy działu kadr Administratora;
• podmioty zewnętrzne dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne Administratora - na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych;
• serwisy internetowe za pośrednictwem, których Administrator publikuje ogłoszenia o pracę.
5. Ma Pan/Pani prawo do:
• dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego – Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.
8. Klikając w przycisk „Aplikuj”, lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do FOP AVIA S.A. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.